2024年以來，集團紀委按照“全員創(chuàng)新”部署要求，堅持以“四個清廉”建設(shè)為指引，推動廉潔文化建設(shè)走深走實，不斷鞏固發(fā)展風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

興清廉正氣。堅持把廉潔文化建設(shè)作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工作，以“現(xiàn)場+視頻”會議方式牽頭召開全集團黨紀學習教育警示教育會，6批次組織800余名集團部室各級干部職工現(xiàn)場觀看警示教育片，30余名領(lǐng)導(dǎo)干部參觀反腐倡廉教育館，嚴抓黨紀國法、規(guī)章制度、案例警示和先進典型“四項教育”，引導(dǎo)廣大黨員干部員工時刻繃緊紀律之弦。

育清廉文化。深化廉潔文化宣傳陣地、廉潔教育引導(dǎo)、廉潔風險防控監(jiān)督“三位一體”工作矩陣，貫徹落實廉潔文化建設(shè)“六進”要求，專門在集團總部大廈開展“清風沐企、廉韻海螺”文化展映，督促各單位新創(chuàng)作課件、讀本、漫畫、視頻、看板、長廊等廉潔文化載體460余個，融入職工日常工作生活的書面、桌面、墻面、界面，發(fā)出廉潔家庭建設(shè)倡議書2.1萬余份，進一步培育崇廉拒腐的濃厚氛圍。

行清廉職權(quán)。筑牢業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督和紀律監(jiān)督“三道防線”，實現(xiàn)事前預(yù)防、事中處置、事后問責。年初協(xié)助集團黨委召開2024年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，研究制定《2024年紀檢監(jiān)察工作意見》，組織6家直屬黨委、紀委書記述職述責述廉、接受評議，層層簽訂“兩個責任書”582份。常態(tài)化落實與集團黨委“五項協(xié)作機制”工作指引，2次與黨委面對面會商全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作，協(xié)助黨委開展黨內(nèi)監(jiān)督談話，壓實“關(guān)鍵少數(shù)”管黨治黨責任。

強清廉基業(yè)。堅持日常監(jiān)督、問題整改、專項整治、建章立制“四個環(huán)節(jié)”接續(xù)發(fā)力，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。創(chuàng)新實施分區(qū)域紀檢工作調(diào)研，全年集團及6家直屬紀委圍繞“三重一大”事項、內(nèi)控制度執(zhí)行等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對67家基層單位開展日常監(jiān)督，出具報告65份，發(fā)送紀檢監(jiān)察建議書3份，督促修訂完善管理制度40余項。集團21個監(jiān)督主體先后對523個監(jiān)督事項開展監(jiān)督檢查，提出整改建議230項，不斷健全監(jiān)督治理體系，督促改革發(fā)展重點任務(wù)落實，為集團公司加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅強紀律保障！